VP Engineering / Head Of Engineering - CDI - Paris - (H/F)

Opportunité de VP Engineering dans une Medtech préventive en forte croissance.

L’entreprise : 

Le partenaire pour lequel je recrute est la prochaine licorne française du médical.
C'est la Medtech la plus ambitieuse des 10 dernières années.

Cette Medtech a été créée par : 

• Un CTO pionnier de la science des données ayant dirigé des équipes techniques de plusieurs centaines de personnes
• Un CPO ayant co-fondé l'une des plus grandes licornes françaises
• Un entrepreneur à succès (115M$+ levés)
• Une ancienne figure politique française 
• Un Docteur expert de la médecine préventive et anti-âge

Le produit :

Cette core team a pour ambition de développer la santé préventive. 
Partant d'un bilan physique à 360° au sein de leur clinique, l’objectif est de croiser toutes les données et fournir à leurs patients des informations personnalisées et exhaustives sur leur état de santé, et les suivre tout au long de leur vie. 
Ils pourront ensuite retrouver leurs données et vos recommandations sur mesure sur l’application.

L'objectif ? Aider les patients à être en bonne santé et vivre mieux plus longtemps !


Le Contexte :

Forts d'une levée à 20M+ et d'un socle technique très fort, ils sont passés de 1 à 45 personnes en l'espace de 8 mois. 
Le CTO souhaite trouver un VP Engineering pour l'épauler sur le scope people, management et technique.
L'équipe tech compte aujourd'hui une vingtaine de personnes et est vouée à doubler à minima d'ici fin 2023.
Ils sont aujourd'hui divisés en 3 scopes différents : Software, Secops et Data.


Les missions :

Prendre le management direct d'un, deux ou même des trois scopes
Créer un career / learning pass au sein de la start-up pour retenir les talents sur le long terme
Challenger au quotidien les choix techniques / Avoir une compréhension en temps réel de l'écosystème tech
Animer, gérer et accompagner les techs au quotidien (OKR, 1;1, veille..)
Recruter, onboarder et créer un middle management à terme


Vous êtes la bonne personne si : 

Vous avez une quinzaine d'années d'expérience professionnelle minimum
Vous êtes encore hands on sur une stack Typescript (Node, React, React native)
Vous avez déjà eu un rôle de CTO / VP Engineering par le passé 
Vous avez déjà managé 15 personnes minimum 
Vous avez un socle technique fort sur la partie Software à minima (SecOps et Data sont un plus)
Un attrait pour la Medtech et le produit est nécessaire


Pourquoi les rejoindre ? 

Arriver en early sur un projet à sens et disruptif
Un binôme avec un des meilleurs CTO de France
Un seed record de 20M€
Une rentabilité dès l'année prochaine
Une proximité avec les fondateurs
Un package attractif (140k + Equity)
Accès gratuit au produit pour les collaborateurs

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