Engineering Manager - CDI - Paris - (H/F)

Opportunité d'Engineering Manager Junior dans une start-up en pleine croissance.

La société :

Cette start-up fintech était à l'origine un produit d'une maison mère.
Fort de son succès ils sont aujourd'hui devenus une entité légale à part entière et affiche un très fort taux de croissance.
Spécialisés sur la sécurité et la synchronisation des connexions bancaires ils font face à des demandes toujours plus nombreuses et complètes de la part de leurs clients.


Le contexte :

Le Head Of plateform actuel a trop de "direct report" et a besoin d'un manager de confiance pouvant accompagner ses équipes au quotidien.
Son équipe de 12 personnes est dorénavant split en deux squads distinctes : Run et Core.
Un poste d'Engineering Manager est donc à pourvoir sur la squad Core.


Les missions :

Encadrer les  équipes au quotidien (OKR, 1:1, montée en compétences)
Être un relai technique entre la vision du Head Of et des équipes
Assurer le delivery et le respect des process
Évangéliser les principes de Craftsmanship et les bonnes pratiques de développement


Vous êtes la bonne personne si :

Vous avez 7 ans d’expérience minimum dans l’écosystème tech
Vous avez déjà managé 4/5 développeurs minimum
Vous avez une forte expertise sur l’écosystème Typescript avec une appétence backend
Vous êtes bon communicant et saurez être un protecteur de votre équipe
Un attrait pour le secteur bancaire est un plus


Pourquoi les rejoindre ?

Un salaire attractif : (70-80k)
Une politique hybride/full remote
Un environnement international
Une mobilité et évolution interne

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